Всегда было интересно, в ЕС сначала обобрали народ высокими сборами и налогами, а потом сделали эффективную систему здравоохранения и пенсий или наоборот?

Всё-таки эти 70 лет "другой жизни" нас сильно выбили из колеи. Тяжело встать на другие рельсы. Тем более вон и "передовой запад" давно уже почти весь социалистический. Сразу тянет стать последователем.

Должен сформироваться устойчивый технический прежде всего средний класс. На него нарасти средний класс, живущий на услугах.

У нас наследие в виде социализма, хотя по конституции мы не социалистическое, а социальное государство. В РФ должна быть ТОЛЬКО адресная помощь. И её направление должно быть восстановительным т.е. стимулирующим к возврату в активное экономическое пространство. Пенсионеры тут просто лишние, если они не сами себе на пенсию зарабатывают. Я понимаю. как это звучит, но это экономическая логика. Второй вариант - это возврат к полному социализму, когда работодатель-государство и человек отрабатывает пенсию хотя бы трудом. И тут, конечно, не честно, что государство сейчас не платит тем, кто своим трудом уже именно ему отработал. Логично тут было бы зачесть квартиры. дать землю. Т.е. увеличить может не денежную помощь, раз с деньгами швах.

Вам не нужна земля в Пушкинском районе?! А ведь это средняя пенсия за 5 с половиной лет.

"иначе отберут через пять лет"

Не отберут.

Я знаю, где дают многодетным. Место не очень хорошее по другим причинам, но я бы взял. Кто б дал)))

Пенсионные отчисления страховой части пенсии идут во внебюджетный Пенсионный фонд России, зарплату из которого получают и сотрудники фонда. Бюджетники и чиновники, после выхода на пенсию, получают пенсии так же из пенсионного фонда и из средств, идущих в этот внебюджетный фонд.

Госслужащие бывшие к слову в размере от 45 %до 75% от заработной платы в зависимости от выслуги лет (не менее 15).

Из законов. Заработная плата работников Пенсионного фонда устанавливается решениями Правления фонда. Заработная плата Председателя фонда-указом президента (к слову 250 тысяч в месяц+ ежеквартальная премия в 100 тысяч)+ то, что идёт ему по решению Правления фонда в качестве дополнительных выплат (замучаюсь перечислять).(Указ Президента РФ от 28.03.2014 N 182, Постановление Правления ПФ РФ от 07.05.2007 N 106п). Средства, направляемые на оплату труда утверждаются Федеральным законом (Федеральный закон от 14.12.2015 N 364-ФЗ). Согласно ему, средства пенсионного фонда формируются из межбюджетных трансферов и средств бюджетов субъектов. Межбюджетным трансфером считаются, что бы было ясно, в том числе средства страховых выплат, администратором которых является пенсионный фонд. Т.е. это средства страхования (4 триллиона почти в 2016 году из 7 триллионов средств фонда, 2 из которых получаются из бюджета на конкретные выплаты, являющиеся обязательством государства), но считаются как если бы их государство дало. Заработная плата сотрудникам выплачивается из средств фонда. Из чего формируются средства фонда я написал в предыдущем предложении. Т.е. это обезличенные средства. Но явно, учитывая, что прямые обязательства государства покрываются прямыми перечислениями-на зарплату не могут не идти средства страховые.

Edited at 2016-02-01 06:17 pm (UTC)

Совершенно верно, не хватает. Потому что в стране 42 миллиона пенсионеров на 150 миллионов населения. При этом 38 миллионов из них - это "советские" пенсионеры, которые не могли копить на пенсию. 15 миллионов из них - бывшие чиновники, бюджетники и военные. Государство, повторюсь, даже не в полном объёме выполняет свои обязанности по выплате пенсий им. За счёт действующих плательщиков всё.

Из 7 триллионов бюджета фонда почти 800 миллиардов расходуется на заработную плату сотрудников и обеспечение деятельности (ГСМ, бумага и т.д.). На 1220000 сотрудников. По 6 с половиной миллионов рублей на человека в год. Из бюджета и налогов говорите? Хммм.....Ну пусть так:)) Прям утешили.

35% -это что за налог такой и зачем ВЫ его платите? Бросьте немедленно! Вас обманывают. (конечно вы понимаете, что речь идёт о выплате не из заработной платы и платит её работодатель, а не вы). Это нагрузка на работодателя. В вашем случае на бюджет.

Да и 6 -это что? УСН? Малый бизнес-рантье?! (а тут правда не понял, такого налога на доходы физических лиц в РФ нет, или я что-то не понял).

Кстати, если бы вы спросили меня, то я бы предложил вам платить минимум 70 тысяч без надбавок даже за стаж, но что бы вы на свою пенсию честно копили сами. Это было бы выгодно всем, кроме государства.

Edited at 2016-02-01 06:19 pm (UTC)

Нет, если бы было так, это бы вообще офигивали мы и сосали сушку.
Работодатель обязан вас застраховать и оплачивать соответствующие страховые сборы.
Пенсионный фонд (ПФР) — 22 %
Фонд медицинского страхования (ФФОМС) — 5,1 %
Фонд социального страхования (ФСС) — 2,9 %
Ещё там есть взнос в фонд от травм что ли, не помню, как называется.

Эти деньги не вычитаются у вас из заработной платы. Вы не плательщик этих денег. Плательщик-работодатель. А вот 13% налога на доходы физических лиц платите уже вы ИЗ вашей заработной платы. Работодатель просто за вас их перечисляет в бюджет, но уже не является плательщиком.

Не нашёл, где она это говорил, но она видимо плохо себе представляет, что несёт. Скорее всего речь о том, что она является индивидуальным предпринимателем и соответственно платит по упрощённой системе налогооложения и меньший сбор в фонды. Но это, "к её сожалению", делает незаконным её работу на государственной службе.

Не чиновник. Любой человек. Оплата в пенсионный фонды (22% на сумму заработной платы) идёт с заработной платы до 700 тысяч примерно рублей в год (т.е. около 155 тысяч рублей в пенсионный фонд непосредственно). После достижения этой суммы оплачивается уже 10%, но уже непосредственно в бюджет государства. На руки ни кто ничего не получает. Сейчас обсуждается или увеличение всего отчисления в бюджет или увеличения этих вот 10% до 20%.

Дай Бог им счастья. Это ж они получается сколько....около 100 миллионов отчислений на пенсию сделали? Нет, больше же. Или меньше. Лень считать((

И сократить количество чиновников.