Ну правильно, а кто пойдёт на 30 тысяч работать? Только весьма слабый или молодой специалист.
Это вообще проблема. Ну платили бы в госсфере сейчас тысяч от 70 хотя бы, я думаю отбоя бы не было бы от грамотных специалистов. Стабильность, социальная защищённость стоят тех 40-50 тысяч, которые они дополнительно к этим деньгам получают в коммерции. Самые высокоуровневые, у кого даже обсуждение зарплаты начинается от 150 тысяч белыми, а средний заработок 250-300 тысяч, конечно, туда не посмотрят. Но можно было бы одного человека вместо 3-4 брать нынешних, ручаюсь. Редко где в госсфере есть НАСТОЯЩИЙ дефицит кадров. Скорее он искусственен и связан с тем, что оставляют человека на работе удобного, даже двух, трёх, а одного, который мог бы их всех заменить, но чем-то не удобен - увольняют.
Journal information