В США увольняют и дискриминируют беременных: ivankravtsov

В США увольняют и дискриминируют беременных

Тема не нова, но в апреле американские СМИ обсасывают её особенно часто. Связано это в основном с последним иском к компании Netflix сразу шести женщин. В основном речь о ТОПах, так как на иски к компаниям в США надо иметь много денег. Подать в суд-это дорогое удовольствие. Из статей на эту тему в юридической и околоюридической прессе я узнал неожиданные для себя вещи. Оказывается не смотря на закон, запрещающий дискриминацию, в США можно увольнять беременных и переводить их на другую работу. Можно отстранять их от отдельных видов работ и замораживать им зарплату. Политика компании может предоставлять отпуска сотрудникам по нескольку лет, в частности компания Netflix предоставляет своим сотрудникам два года отпуска по уходу за ребёнком, тогда как закон даёт очень мало. Но. 2/3 сотрудников компании этими отпусками не пользуются и выходят на работу в среднем через 4 месяца. При этом их как правило принижают и не допускают к ответственной работе.

В России женщинам ещё похоже грех жаловаться. В США всё гораздо менее лояльно к беременным. Государство им там ничего не должно. Оно их это...рожать-то не просило. (с)

В США увольняют и дискриминируют беременных

Posts from This Journal “общество” Tag

Является ли русская нация мёртвой?

Сказки о современном поколении

Как на счёт минета?

Error

В США увольняют и дискриминируют беременных

Posts from This Journal “общество” Tag

Является ли русская нация мёртвой?

Сказки о современном поколении

Как на счёт минета?

Journal information

Error